В Украине с 8 января 2022 года работодатели будут оштрафованы по статье 24 Закона о рекламе, если в описании вакансии будет указан желаемый пол человека – «только мужчину/женщину» на эту работу.
Об этом говорится в соответствующих изменениях к Закону Украины на сайте Веховной Рады.
Отмечается, что запрет на указание возраста кандидатов, предложение работы определенного пола (кроме специфической работы, которая может выполняться исключительно лицами определенного пола) действует с 1996 года. Однако теперь, с 2022 года, начнут штрафовать в десятикратном размере минимальной зарплаты на момент штрафа.
Поскольку минимальная зарплата в Украине сейчас составляет 6500, работодатели должны будут заплатить 65 тысяч грн штрафа за нарушение.
Соответственно если минимальная заработная плата возрастет, то возрастут и штрафы.
Сообщается, что Гоструд будет составлять распорядительный документ о штрафе на основании акта проверки – по результатам рассмотрения дела, исследования материалов и наличия оснований для штрафа.
Работодатель должен уплатить штраф в госбюджет по месту государственной регистрации юридического лица или ФЛП в течение 15 дней от получения распорядительного документа Гоструда.
