- Зоя Яковлевна, Ваша работа в городской власти и уход из нее, безусловно, стали нелегким испытанием. Почему Вы решили вернуться?
- Каждая женщина хочет, чтобы у нее в доме было тепло и уютно. Херсон давно стал для меня родным домом. Как и все херсонцы, я не могу быть равнодушна к его судьбе. И я искренне хочу, чтобы мы жили в мирном, уютном, благополучном, зеленом европейском городе, в котором каждый человек окружен вниманием.
- Вас связывают с экс-мэром города. Бережная – это «человек Сальдо». Так ли это?
- Отвечу на этот вопрос коротко. И я и Владимир Сальдо состоявшиеся личности. Был период совместной работы, но он закончился. Каждый из нас идет своим путем. Нас не связывает общность взглядов, финансовых или бизнес интересов, подходов в управлении и в стратегии развития города.
- Политика, а тем более выборы – это не всегда чистые технологии. Вы готовы слышать о себе нелицеприятные вещи?
- Не могу сказать, что я равнодушна к критике. Я ее воспринимаю назидательно... А грязь - она ведь бывает и целебной! Считаю недостойным отвечать на обиды и оскорбления оппонентов, которые таким образом проявляют свою слабость. Нельзя чистый город построить «грязными руками».
- Что конкретно хотите сделать, чтобы сломать преграду между властью и громадой?
- Нам уже давно необходимо было создать удобную и понятную систему решения повседневных вопросов горожан. Нельзя забывать, что власть – это сервисная служба для людей. Для того, чтобы воплотить эту идею в жизнь, будет открыт Центр административных и социальных услуг «Открытая власть». Каждый день представители всех органов власти территориально в одном месте будут решать вопросы граждан.
Необходимо также создать условия для участия общественности в управлении городом: создать «Институт развития Херсона», который будет проводить консультации с общественностью, разрабатывать проекты развития города и координировать их реализацию.
Кроме этого, у горожан должна быть возможность вносить предложения и сообщать власти своих о насущных проблемах. Для этого представители нашей команды уже создали интернет-проект «Карта округов». В мэрии успешно работает телефонная «горячая линия», есть почтовый ящик для предложений и критических замечаний. На все замечания и предложения мы будем оперативно реагировать.
Безусловно, необходима прозрачность при распределении средств городского бюджета и решении земельных вопросов: открытый доступ к перечню свободных земельных участков и прозрачная процедура их распределения.
Отдельный блок вопросов – создание условий для развития бизнеса и создание новых рабочих мест.
- И как Вы собираетесь это делать?
- Главное, чтобы власть стала прозрачной и была гарантом реализации инвестиционных проектов и развития предпринимательских инициатив. Для этого будет открыт «Центр поддержки бизнеса». Любой вопрос будет оформляться в виде заявки – с четким регламентом для ответа и контролем «маршрута прохождения документа». Центр будет обеспечивать связь между учебными заведениями, бизнесом и безработными, осуществлять защиту от незаконных действий контролирующих органов и содействовать в продвижении местных товаропроизводителей.
Мы уверены, что основой развития экономики является создание условий для развития бизнеса. Именно это сможет обеспечить высокий и качественный уровень занятости населения.
- У вас есть конкретная стратегия по достижению этих целей?
- И стратегия есть, и планы по ее воплощению. В качестве приоритетных направлений определены следующие:
- Формирование сильной и активной местной общины;
- Устойчивое экономическое развитие, направленное на высокий и качественный уровень занятости;
- Улучшение качества коммунальных услуг;
- Новые стандарты социальной жизни: «Город, дружественный к ребенку», «Город молодых», «Здоровый город», «Город культуры»;
- Сбалансированное развитие нового Херсона и сохранение исторического города.
- Вы упомянули о своей команде. С кем будете воплощать планы в реальность?
- В моей команде опытные управленцы, которые имеют успешный опыт решения городских проблем. Это важно для того, чтобы в кратчайшие сроки решить актуальные городские проблемы. Вместе со мной люди, которые досконально знают систему функционирования жизнедеятельности города. Они понимают, что именно в существующей системе нужно кардинально изменить, работу в каком направлении необходимо усилить, а где – создать новые условия для развития. И не просто знают, а уже делают.
Но кроме этого, мы открыты для всех тех, у кого есть идеи по развитию города. Я прошу у вас, уважаемые горожане, кредит доверия, чтобы воплотить все это в жизнь.
У нашей команды достаточно сил и упорства, чтобы преодолеть все сложности на пути к реализации задуманного. Мы искренне хотим открыть новую страницу в истории развития Херсона.
Евгений Белый
