Щоб повернути молодих талановитих до регіону потрібно не відкривати нові заводи і фабрики, а провести повний upgrade виробництв. Тоді, вважає 42-річний підприємець, найкращі ІТ-шники будуть займатись переоснащенням українських підприємств і отримуватимуть достойні заплати.
«Виходять політики і говорять, що ми відновимо завод і повернемо туди молодь! Припиніть лякати молодих людей, перед очима яких є приклади батька, діда чи дядька, які все життя працювали на підприємстві і отримують мізерні пенсії.
Ми повинні говорити про технологічне переоснащення виробництв, щоб комп'ютерник, який отримує за кордоном 2-3 тисячі доларів, зміг зайнятись автоматизацією процесів. Вони потрібні нам тут, щоб зробити виробництва конкурентними.
Безперечно, існує реальний сектор економіки, і без будівельників, зварювальників, інженерів нам не обійтись. Але фактично все це працює разом. І тільки технологічне переоснащення поверне трудових мігрантів додому. Сучасні рішення на основі нових технологій – це рух вперед», - впевнений президент асоціації «Мости України» Михайло Опанащенко.
Не менш важливо створити комфортне середовище для молодих людей. Це і сучасні дороги, доступні соціальні об'єкти, розвинена інфраструктура. І, звичайно, можливість обзавестись власним житлом у молоді роки. Одним з програмних принципів кандидата у народні депутати є ініціювання і впровадження Програми безкоштовного кредитування житла для молодих родин.
«Ми – нове покоління. Ми розуміємо відповідальність за наше місто, за наших дітей і батьків, за те, щоб нинішнє і наступні покоління жителів області й міста залишались і рухали країну вперед.
Ми розуміємо це і хочемо, щоб Херсон став сучасним домом для молоді!», - стверджує молодий кандидат, який балотується по 183-ому виборчому округу від Опозиційної платформи - «За життя» Михайло ОПАНАЩЕНКО:
