Документ определяет процедуру предоставления помощи по частичной безработице, размер такой помощи и ответственность за нарушение условий выплаты пособий по безработице. Также установлен перечень документов, которые предприятие предоставляет территориальному органу в случае остановки производства и документов, подтверждающих причины временной остановки (сокращение) производства такого предприятия.
Утверждение данного приказа позволит обеспечить реализацию требований Закона Украины «О занятости населения». В частности, это касается статьи 47 «О помощи по частичной безработице». Согласно Закону, помощь по частичной безработице предоставляется застрахованным лицам в случае потери ими части заработной платы вследствие вынужденного сокращения предусмотренного законодательством продолжительности рабочего времени в связи с остановкой (сокращением) производства продукции без прекращения трудовых отношений в случае, если:
— остановка (сокращение) производства длится 3—6 месяцев, не зависит от работников и работодателя, охватило не менее 20% численности работников предприятия или цеха, участка, в которых сокращение рабочего времени составляет 30% и более в месяц;
— остановка (сокращение) производства и продолжительность рабочего времени работников является вынужденным, поскольку исчерпаны все возможные меры его предупреждения.
Также право на пособие по частичной безработице имеют застрахованные лица, сокращенные в течение года, и которые работали не менее полугода, платили страховые взносы и у которых сокращение продолжительности рабочего времени составляет 50% и более на месте.
Анатолий Николаев//Новый день №20(5067) 16.05.2013
