...Для нас важливою є траєкторія наших випускників. У зв'язку з цим ми посилюємо роботу щодо працевлаштування, адже від рівня цього показника залежить наше ім'я та репутація. Все це пов'язане з навчальним планом.
Диплом має бути не просто обґрунтованим, тому сьогодні разом з колегами затвердили Порядок про надання індивідуального графіку (терміну) навчання здобувачам освіти Херсонського державного університету.
Також затвердили Порядок про систему виявлення та запобігання академічного плагіату у науково-дослідній та навчальній діяльності здобувачів вищої освіти Херсонського державного університету. Зміни - ключовий інструмент нашого стабільного розвитку!
Важливою темою є розробка KPI (ключових показників ефективності), необхідних для досягнення стратегії і тактичних цілей розвитку ХДУ.
Умовами ефективності цих показників є:
- кореляція і узгодження;
- деталізація;
- ранжування;
- урахування критерію SMART (конкретне, вимірюване, має виконавця, реалістичне, обмежене в часі).
Також проаналізували фінансову діяльність ХДУ та СОТ «Буревісник» у 2019 році. Ми повинні залучати нові інвестиції і стимулювати розвиток кожного підрозділу!
Ті положення і порядки, які ми активно і прозоро обговорювали на попередніх зустрічах, повністю окреслюються з нашим стратегічним планом. Тому ми продовжуємо та реалізовуємо ці процеси, таким чином закріплюючи за вишем лідерські позиції!, - наголосив Олександр СПІВАКОВСЬКИЙ.
