Эта форма предполагает, что студенты одновременно с обучением проходят производственную практику на предприятии по своей специальности и получают практический опыт работы.
Как рассказал замдиректора колледжа по учебно-профессиональной работе Александр Нарожный, сейчас студенты 4-х специальностей проходят практику на Механическом заводе.
Сотрудничество с предприятием позволяет корректировать программу обучения под потребности будущего работодателя, а студенты могут рассчитывать на трудоустройство, потому что уже на этапе учебы узнают специфику работы завода.
"Нам нужны молодые специалисты, умеющие работать на современном металлургическом и машиностроительном производстве. Уверен, что ребята сделали правильный выбор, решив получать профессию для реального сектора экономики.
Украина развивается, рынок труда диктует свои требования, потому совмещение работы и учебы – это возможность получить тот самый опыт, без которого сложно конкурировать на рынке труда. Сейчас у ребят есть возможность получать такой опыт.
К выпускникам колледжа мы и раньше присматривались. Есть примеры, когда студенты, проходившие практику, оставались у нас работать и сегодня они уже на собственном опыте рассказывают нынешним практикантам о том, что такое производство и какие задачи перед ними стоят, как организована работа, какие есть социальные гарантии для сотрудников", - прокомментировал председатель правления Херсонского Механического завода Андрей ПУТИЛОВ.
