Передача общежитий происходит согласно Закону «Об обеспечении реализации жилищных прав жителей общежитий». Акт гласит, что граждане, которые на законных основаниях длительное время (не менее 5 лет) зарегистрированы, фактически проживают в общежитиях и не имеют другого собственного жилья, получают право на приватизацию квадратных метров. А обязательное условие для приватизации – передача общежития в коммунальную собственность территориальной общины и согласие депутатов горсовета. Депутаты вправе и перепрофилировать помещение, к примеру, отдать его под социальное жилье, но в этом случае людей из общежитий обязаны расселить.
Конечно, этот закон стоит на защите интересов многих семей и малообеспеченных граждан, но на первый взгляд серьезно «подставляет» реально работающие предприятия, на балансе которых эти самые общежития. Таких предприятий и так единицы, и почти на каждом наблюдается дефицит рабочих рук. До недавних пор мощным стимулом для привлечения на работу квалифицированных сотрудников являлось именно предоставление жилой площади. А не будет у предприятия своего общежития – куда прикажете селить приезжих новичков?
Оказалось, тема будущего производственных общежитий очень актуальна для Херсонского судозавода, который сейчас также крайне заинтересован в квалифицированных рабочих кадрах. По словам начальника социального управления предприятия Олега Лукомского, ХСЗ имеет 7 общежитий, а особенно выручают завод общежития, предназначенные для поселения иногородних и одиноких граждан. Они расположены в самом центре города и используются как ведомственное жилье: проживание обходится постояльцам в «смешные» по нынешним временам суммы: 160 гривен в месяц за койко-место с учетом всех коммунальных платежей и даже уборки помещений!
- Так как ХСЗ работает стабильно, получил сразу несколько крупных заказов и среди всех 11 украинских предприятий отрасли сейчас занимает самые уверенные позиции, к нам уже приезжают работать люди с других судостроительных предприятий – где меньше заказов, и, соответственно, ниже зарплаты. А еще на ХЗС с радостью устраиваются молодые люди из сельской местности в поисках хорошо оплачиваемой работы. Люди хотят достойно зарабатывать, и на судозаводе имеется такая возможность: электросварщики и судосборщики 3–4 разрядов в среднем получают по 5 тысяч гривен в месяц. Однако если рабочий будет вынужден снимать жилье – конечно, это ударит по его карману, – говорит Олег Лукомский.
Что же будет дальше с общежитиями завода? На этот вопрос на судозаводе отвечают так: как и требует закон, общежития передадут в коммунальную собственность Херсона до 2015 года. Однако это вовсе не означает, что ХСЗ останется вообще без ведомственного жилья: после передачи зданий городской общине, скорее всего, на их базе создадут ОСМД, которое будет решать все хозяйственные вопросы по обслуживанию. Часть помещений можно перепрофилировать в квартиры, а часть – оставить в статусе временного жилья и по договору, заключенному с правлением ОСМД, использовать для подселения иногородних и одиноких специалистов, которые будут приходить на завод.
Алина Дементьева// Гривна № 7 (944) 07.02.2013