В херсонських школах можуть поміняти шістнадцять директорів

Одразу в шістнадцяти школах Херсона незабаром можуть змінитися керівники. У діючих директорів цих навчальних закладів закінчилися терміни кадрових контрактів, а нових обирають через конкурси – адже нині директори можуть відпрацювати на такій посаді не більше двох шестирічних каденцій поспіль.

Втім, ажіотажу немає: на кожну вакансію претендують від одного до трьох кандидатів. І на це є вагома причина.

— Зараз зарплата очільника навчального закладу залежить і від кількості учнів, і від комплектності класів. Якщо в школі некомплект, то й заробіток директора може коливатися у межах п'яти-семи тисяч гривень. А це навіть менша ставка, ніж у досвідченого вчителя, при значно більшій відповідальності й великому обсягу завдань. От фахівці й не поспішають боротися за керівні посади, — пояснює начальник управління освіти Херсона Юрій Ніконов.

Сергій ЯНОВСЬКИЙ
"Новый День"