Жінка, яка сама виховує дітей, має право на додаткову відпустку

Згідно ст. 182-1 КЗпП та ст. 19 Закону України "Про відпустки" одинока мати може оформити додаткову соціальну оплачувану відпустку.


Таке право має:

- жінка, яка не перебуває у шлюбі і у свідоцтві про народження дитини якої відсутній запис про батька дитини або запис про батька зроблено в установленому порядку за вказівкою матері;
- вдова; жінка, яка виховує дитину без батька. В тому числі і розлучена жінка, яка сама виховує дитину, якщо батько не проживає разом з дитиною та відсутні інші докази його участі у вихованні дитини, і за цих самих умов
- жінка, яка вийшла заміж, але її дитина новим чоловіком не всиновлена (згідно з п. 9 постанови Пленуму Верховного Суду України від 6 листопада 1992 р. №9 (із змінами) "Про практику розгляду судами трудових спорів")

Тобто, це жінка, яка сама і виховує, і утримує дитину.
Участь батька або інших осіб в утриманні дитини не позбавляє матері статусу одинокої.

Для отримання додаткової соціальної відпустки:
- жінка, яка не перебуває у шлюбі і у свідоцтві про народження дитини якої відсутній запис про батька дитини або запис про батька зроблено в установленому порядку за вказівкою матері, має подати копію свідоцтва про народження дитини і довідку органів запису актів громадянського стану про підстави внесення до книги записів народжень відомостей про батька дитини;
- жінка, яка є вдовою, — копію свідоцтва про народження дитини та копії свідоцтва про укладення шлюбу та свідоцтва про смерть чоловіка;
- розлучена жінка, яка дійсно виховує сама дитину (без батька), має подати копію свідоцтва про народження дитини; копію свідоцтва про розірвання шлюбу та документ, який підтверджував би те, що батько не бере участі у вихованні дитини;
- жінка, яка вдруге вийшла заміж, але її дитина від першого шлюбу новим чоловіком не всиновлена, має пред'явити документ, який підтверджував би те, що батько дитини не бере участі у її вихованні, та довідку органу реєстрації актів цивільного стану про те, що дитина новим чоловіком не всиновлена;
-
Для підтвердження факту, що батько не бере участі у вихованні дитини, можуть бути пред'явлені, наприклад, довідка з ЖЕКу про реєстрацію особи за місцем проживання, ухвала суду або постанова слідчого про розшук відповідача у справі за позовом про стягнення аліментів, рішення суду про позбавлення відповідача батьківських прав, рішення органів опіки та піклування або суду про відсутність участі батька у вихованні дитини, тощо.

Пред'явлення лише довідки з ЖЕКу про те, що дитина проживає разом з матір'ю, не дає достатніх підстав стверджувати, що батько не бере участі у її вихованні.

Якщо працівницею не буде доведено факт, що вона дійсно виховує дитину сама, без участі батька, роботодавець може відмовити їй у наданні такої відпустки.

Враховуючи те, що соціальна додаткова відпустка, передбачена статтею 19 Закону України «Про відпустки», надається один раз протягом календарного року і за цей час може змінитися статус одинокої матері, роботодавець має право вимагати поновлення зазначених документів один раз на рік.

Жінка, яка не скористувалася своїм правом на додаткову соціальну відпустку у минулі роки, має право використати її, а в разі звільнення, незалежно від підстав, їй має бути виплачена компенсація за всі невикористані дні відпустки згідно із статтею 24 Закону України «Про відпустки».

За інформацією ГУ Держпраці
В Херсонській області