«В проблемах предприятия всегда виноват непосредственно руководитель. КП «Херсонэлектротранс» – яркое тому подтверждение», – об этом глава Департамента финансов Херсона Р. Пидперигора сказал в интервью сайту горсовета Херсона.
«Нынешнее руководство приняло ряд неправильных управленческих решений. Например, 1,5 года назад, когда теперешний директор только вступил в должность, им был озвучен ряд прожектов: покупка сотни новых троллейбусов, оформление кредита, изменение маршрутов движения и т.д.
Город сказал: «Делай!», но руководитель начал жаловаться на невыплату субвенций. Но в 2012 г. объем субвенций для этого предприятия был увеличен государством на 5 млн. грн., из горбюджета выделили 1,3 млн. грн. Чтоб было понятно: сумма 6,3 млн. грн. – почти половина общего дохода предприятия.
В то же время принимается решение убрать кондукторов. Возможно, это и принесло бы свои плоды, но сначала надо было добраться до сознания самих пассажиров, создав им хотя бы условия для самостоятельного приобретения билетов. Таким образом, вместо ожидаемых положительных результатов появились убытки в 1,5 млн. грн.
Следующее неправильное решение: уменьшение выходов троллейбусов на линию практически на 20 ед. И на фоне того, как стремительно уменьшается доходная часть, руководство решает увеличить расходную – принимает на работу 34 чел., оплата труда которых составила около 1 млн. грн.
И вот все эти «нововведения» в сумме дали такой результат: на конец 2012 г. задолженность по зарплате составила 1,6 млн. грн.». (Новый формат №8 от 13 .02.2012)
Городские власти Херсона указали на «крайнего» в проблемах КП «Херсонэлектротранс»
